Партнёрство Noôdome и Школы управления СКОЛКОВО

Партнёрство Noôdome и СКОЛКОВО открывает участникам сообщества и флагманских образовательных программ школы новые широкие возможности для личностного и профессионального развития.

Обучающиеся на флагманских программах* Школы управления СКОЛКОВО имеют эксклюзивную возможность посетить мероприятие программы сообщества и получить в подарок три дополнительных месяца при вступлении в Noôdome.

Ну а участникам сообщества доступны 250 000 баллов, которые можно потратить на обучение в СКОЛКОВО и индивидуальную консультацию по созданию своего образовательного трека.

В Noôdome проводятся более 500 мероприятий в год, создаются и развиваются тематические сообщества Noôcommunities и проектные лаборатории Noôlab, которые объединяют по интересам участников из разных сфер. И не секрет, что многие из них – студенты и выпускники Школы управления СКОЛКОВО. На стыке разных дисциплин участники сообщества дискутируют, обмениваются опытом и объединяются для реализации проектов в сферах образования, развития территорий, благотворительности.

Частыми гостями культурно-просветительской программы Noôdome становятся профессора и приглашенные спикеры Школы управления СКОЛКОВО.

В цикле мероприятий, посвященных устойчивому развитию компаний, Андрей Шаронов, профессор Школы управления СКОЛКОВО, амбассадор Noôdome, делится лучшими международными практиками рационального потребления природных ресурсов и реальным опытом повышения социальной ответственности бизнеса в разных отраслях. Модерирует встречи Елена Дубовицкая, директор Центра устойчивого развития СКОЛКОВО.

В рамках новой лаборатории «Культурный Код» мы исследуем культурное предпринимательство, работу с традицией, символы и первоисточники человека, и проектирование нормы повседневности. Так было и на одной из встреч с академическим директором программы «Культурный код» Еленой Бондаренко. Мы поговорили о том, как культура может помочь в бизнесе и как расширение эстетического и культурного капитала позволяет открыть перед собой новые двери.

Ключевые тезисы встречи:

— Культурный предприниматель находится все время в режиме антропоисследования, он исследователь.
— Чем более человек любопытен к людям, их привычкам, традициям и ритуалам, тем более он успешен как предприниматель.
— Насмотренность — основа креатива и прорывных идей.
— Исторические компании вне времени создаются путем соединения личных культурных кодов антропоэкосистемы места и переосмысления традиции.

В фундаменте сообщества Noôdome — благотворительность. То, что помогает обществу развиваться, прогрессу — двигаться, а нам — объединяться и расти над собой. На эту тему мы довольно часто говорим, проводим благотворительные мероприятия и обмениваемся опытом.

На одной из таких встреч мы говорили с представителями фондов и бизнеса о социокультурных параллелях Индии и России, которые помогают по-новому взглянуть на нашу действительность и подходы к решению актуальных социальных проблем. Это событие состоялось вскоре после того, как делегация из 16 выпускников Московской школы профессиональной филантропии фонда «Друзья» отправилась в Дели при поддержке фонда Андрея Мельниченко и фонда поддержки публичной дипломатии им. А. М. Горчакова, чтобы познакомиться со спецификой местных НКО и наладить международные связи.

Модератором дискуссии выступал почётный профессор бизнес-практики и почётный член Ассоциации содействия развитию Школы управления СКОЛКОВО, академический директор программы «Тандемократия» и соучредитель благотворительного фонда «Друзья» Гор Нахапетян.

В рамках встреч тематического сообщества «Психология бизнеса», посвященных развитию навыков коммуникации, приглашённый преподаватель Школы управления СКОЛКОВО, попечитель Московской школы профессиональной филантропии и участник сообщества Noôdome Александр Сычёв помогает найти собственное «живое слово», чтобы правильно рассказать о своих бизнес-идеях так, чтобы потенциальные партнёры, клиенты и инвесторы сразу уловили суть и увидели её потенциал. Делится самыми эффективными приемами и особенностями питчинга как жанра коммуникации.